Metadata Search Funding Data Link References Status API Help
Facet browsing currently unavailable
Page 4 of 73 results
Sort by: relevance publication year
Showing results for ISSN matching 2312-5942

Психометрические свойства русскоязычной версии шкалы страсти к делу Р. Валлеранда

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Алена Золотарева | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия | Лариса Марчук | Анна Лебедева | Анна Фам | Антон Яркин | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия | Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия | Научно-образовательный центр «Регион здоровья», Тюмень, Россия

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-1-51-69 Actions

Проактивное рабочее поведение: концепции и направления исследований

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Ольга Ильина | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия | Николай Лепехин | Сергей Маничев | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-1-92-127 Actions

The impact of family-to-work spillover on the subjective well-being: role of coping strategies

JOURNAL ARTICLE published 2023 in Organizational Psychology

Authors: Tatiana Mikhailova | HSE University — Saint Petersburg, Saint Petersburg, Russia | Polina Shlyk | Olesya Gritsko | Aleksandra Bordunos | Sofia Kosheleva | Anna Zyrianova | HSE University — Saint Petersburg, Saint Petersburg, Russia | HSE University — Saint Petersburg, Saint Petersburg, Russia | Saint Petersburg State University, Saint Petersburg, Russia | Saint Petersburg State University, Saint Petersburg, Russia | Institute of business studies, RANEPA, Moscow, Russia

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-2-174-192 Actions

Precarity index for psychological studies of the Russian labour market

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Andrey Diomin | Kuban State University

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-4-103-122 Actions

Personal innovativeness in the extended technology acceptance model

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Nadezhda Kalinichenko | National Research University Higher School of Economics, Moscow, Russian Federation

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-4-160-182 Actions

Mediating role of deep and surface acting between display rules and job satisfaction among customer services representatives

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Adnan Adil | University of Sargodha, Sargodha, Pakistan | Anila Kamal | Ishaq Ghulam | Rawalpindi Women University, Rawalpindi, Pakistan | Lahore LEADS University, Lahore, Pakistan

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-3-57-69 Actions

The role of ethical leadership on employee commitment to the organization: The mediating role of job satisfaction and job engagement

JOURNAL ARTICLE published 2023 in Организационная психология

Authors: Ramlawati Ramlawati | Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia | Serlin erang | Arminas Arminas | Junaidi Junaidi | Ready Wicaksono | Universitas Muslim Indonesia, Makassar, Indonesia | Politeknik ATI Makassar, Makassar, Indonesia | Universitas Muhammadiyah Palopo, Palopo, Indonesia | STIE Balikpapan, Balikpapan, Indonesia

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-1-73-91 Actions

Удалённая работа в виртуальном офисе: изменение социального пространства работника в организации

JOURNAL ARTICLE published 2023 in Организационная психология

Authors: Светлана Гуриева | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия | Лариса Марарица | Ольга Гунделах | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия | Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург, Россия

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-2-230-249 Actions

Linking aspects of human capital management, employee engagement, perceived organizational support, and selfreported employee job performance

JOURNAL ARTICLE published 2023 in Organizational Psychology

Authors: Abel Desta | Addis Ababa University, Addis Ababa, Ethiopia | Worku Tadesse | Wubshet Mulusem | Addis Ababa University, Addis Ababa, Ethiopia | Addis Ababa University, Addis Ababa, Ethiopia

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2023-13-2-78-99 Actions

Communicative and psychological portrait of a female leader

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Nadezhda Chernyavskaya | Samara National Research University | Olga Usacheva | Natalia Temnikova | Natalya Metshanova | Elena Filippova | Samara National Research University | Samara State Transport University | Samara National Research University | Samara State Transport University

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-3-154-167 Actions

Employee engagement: systematization of approaches to the definition and measurement

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Veronica Kabalina | National Research University Higher School of Economics | Anna Makarova | National Research University Higher School of Economics

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-3-110-137 Actions

Профессиональное благополучие специалистов сферы информационных технологий

JOURNAL ARTICLE published 2024 in Организационная психология

Authors: Анастасия Кот | МГУ имени М.В.Ломоносова | Анастасия Качина | МГУ имени М.В.Ломоносова

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2024-14-1-134-157 Actions

Role of workplace ostracism and self-esteem on workplace deviance

JOURNAL ARTICLE published 2022 in Организационная психология

Authors: Usman Zafar | University of Engineering and Technology | Asif Mahmood | Namal University

https://doi.org/10.17323/2312-5942-2022-12-3-36-56 Actions
Feedback: support@crossref.org