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Équipes en présentiel vs équipes en ligne : exploration du lien entre émotions, conflits et performance JOURNAL ARTICLE published 29 September 2022 in Revue de gestion des ressources humaines |
De la théorie des ancres de carrière à la prospective des carrières organisationnelles JOURNAL ARTICLE published 15 April 2022 in Revue de gestion des ressources humaines |
Recentrer l’évaluation individuelle autour de l’activité professionnelle : une opportunité pour explorer le pouvoir d’agir JOURNAL ARTICLE published 10 October 2018 in Revue de gestion des ressources humaines |
Chronique : trente-cinq ans de recherche sur le management des idées, les apports de Norbert Thom JOURNAL ARTICLE published 14 September 2015 in Revue de gestion des ressources humaines |
Les facteurs de satisfaction liés à l’environnement de travail des managers transfrontaliers du Rhin supérieur JOURNAL ARTICLE published 16 April 2021 in Revue de gestion des ressources humaines |
Des salariés confiants dans les dirigeants de leur entreprise ? Une analyse des effets médiateurs dans la relation entre justice et confiance dans les dirigeants JOURNAL ARTICLE published 27 April 2023 in Revue de gestion des ressources humaines |
Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring JOURNAL ARTICLE published 27 April 2023 in Revue de gestion des ressources humaines |
Perception du rôle de l’IA dans le processus de transformation des conditions de travail : investigation basée sur le dialogue social dans le secteur de la métallurgie JOURNAL ARTICLE published 27 June 2023 in Revue de gestion des ressources humaines |
Harcèlement managérial : rencontre d’un troisième type ? JOURNAL ARTICLE published 21 September 2023 in Revue de gestion des ressources humaines |
Psychological Ownership meets the Big Five JOURNAL ARTICLE published 31 August 2021 in Revue de gestion des ressources humaines |
L’implication : moteur de la construction d’une identité. Un incontournable pour les infirmiers JOURNAL ARTICLE published 27 April 2023 in Revue de gestion des ressources humaines |
Contribution de la marque employeur à l’attractivité : les limites des approches cognitives analytiques JOURNAL ARTICLE published 5 February 2016 in Revue de gestion des ressources humaines |
Le phénomène corporatiste au prisme de l’analyse des professions. Le cas des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts : une profession résiliente ? JOURNAL ARTICLE published 14 June 2016 in Revue de gestion des ressources humaines |
La Revue fête son centième numéro ! JOURNAL ARTICLE published 14 June 2016 in Revue de gestion des ressources humaines |
How do Working Conditions help us to understand the Paradox between Well-being at Work and Performance? JOURNAL ARTICLE published 20 September 2021 in Revue de gestion des ressources humaines |
La bifurcation des cadres vers le coaching : une perspective foucaldienne par-delà la normativité des transitions de carrière JOURNAL ARTICLE published 17 September 2020 in Revue de gestion des ressources humaines |
Antécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle : le cas des responsables formation JOURNAL ARTICLE published 21 January 2020 in Revue de gestion des ressources humaines |
Hybrid HRM as a framework for handling cultural dominance issues at work JOURNAL ARTICLE published 28 April 2020 in Revue de gestion des ressources humaines |
L'étude des événements au travail par les Méthodes du Journal Personnel : enjeux et applications JOURNAL ARTICLE published 1 June 2008 in Revue de gestion des ressources humaines |
Organizational commitment: in sickness and in health? The results of a qualitative study JOURNAL ARTICLE published 9 December 2014 in Revue de gestion des ressources humaines |